Une enquête de rémunérations consiste à interroger sur une période donnée, plusieurs entreprises d’un même secteur, appelé périmètre de l’enquête, afin de connaître avec précisions, leurs pratiques en matière de rémunérations. L’objectif étant de se comparer au périmètre de référence et éventuellement modifier ou adapter nos propres pratiques salariales.