Gabon/Cnamgs : Le Synapro-Cnamgs claque la porte des négociations en violation de l’arrêté 0007
LIBREVILLE (Equateur) – Dans un communiqué adressé à ses membres, le Synapro-Cnamgs a exprimé son désaccord concernant les négociations menées par la Direction générale de l’entreprise avec l’ensemble des organisations syndicales, estimant être l’unique interlocuteur légal.
Le Synapro-Cnamgs, qui revendique sa légitimité suite aux résultats des dernières élections professionnelles, se considère comme le seul interlocuteur valable et a exigé l’exclusion des autres syndicats au cours des négociations que la Direction générale a entamé dernièrement.
Une position qui semble contredire l’arrêté 0007 émis par le Ministère du Travail, qui demande aux employeurs de poursuivre provisoirement les négociations avec les délégués syndicaux issus des dernières élections d’entreprises, en attendant la proclamation officielle des résultats des élections professionnelles qui est toujours attendue.
Fort de ces résultats, bien que la proclamation officielle soit encore attendue, le Synapro-Cnamgs a décidé de revendiquer le statut d’unique interlocuteur auprès de la Direction générale, en exigeant que les autres organisations syndicales soient écartées.
Une exigence qui n’a pas eu un écho favorable auprès de la Direction générale qui entend appliquer l’arrêté 0007 en attendant justement la proclamation officielle des résultats des élections professionnelles. Cette situation a suscité une vive contestation de la part du Synapro-Cnamgs, qui a fermement rejeté cette position.
Toutefois, bien que le Synapro-Cnamgs puisse revendiquer une légitimité sur la base de sa victoire électorale, il est important de noter que la proclamation officielle des résultats des élections professionnelles est encore attendue.
Cela soulève la question de savoir si l’on peut réellement se prévaloir d’une légitimité fondée sur des résultats provisoires ou des tendances. En poursuivant les négociations avec tous les syndicats, la Direction générale de la Cnamgs ne remet pas en question les résultats provisoires, mais attend plutôt leur officialisation pour les appliquer.
En attendant, le cadre de dialogue social en vigueur demeure l’arrêté 0007 qui inclut tous les syndicats de l’entreprise, sans tenir compte pour le moment de la représentativité découlant des élections professionnelles.
Peniel MAVOUNGOU